FILIALE: PALERMO
Gi Group: La tua opportunità nel settore farmaceutico!
Siamo Gi Group, la prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali in tutta Italia e un team di oltre 1800 professionisti che ogni giorno lavorano per creare connessioni vincenti nel mondo delle Risorse Umane.
Per un'rilevante Azienda Cliente operante nel settore farmaceutico cerchiamo un/a:
FARMACISTA ISCRITTO/A ALL'ALBO
Un'occasione unica per chi vuole mettere in pratica le proprie competenze in un ambiente stimolante e professionalmente appagante!
Cosa farai:
Consulenza e vendita di farmaci e parafarmaci veterinari;
Vendita di parafarmaci per uso umano, offrendo supporto e soluzioni personalizzate per i clienti.
Requisiti richiesti:
Laurea in Farmacia o CTF;
Abilitazione e iscrizione all'Ordine dei Farmacisti;
Essere automunito/a.
Cerchiamo persone che si distinguano per:
Affidabilità e puntualità;
Ottime capacità di ascolto e orientamento al cliente;
Forte motivazione al raggiungimento dei risultati;
Predisposizione alla creazione di relazioni solide;
Attitudine al problem solving e al lavoro di squadra;
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e/o inserimento;
CCNL Commercio – 2° livello;
part-time 24H su turni.
Sede di lavoro:
Palermo
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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroup.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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