Usa l’IA per valutare se hai un profilo adeguato Ottieni i suggerimenti dell’IA su questa offerta di lavoro e altre funzionalità esclusive. Accedi per ricevere i suggerimenti dell’IA Invia un messaggio diretto all’autore dell’offerta di lavoro da Bourelly Group Siamo alla ricerca di una risorsa junior da inserire a supporto dell’ufficio del personale per la gestione delle attività amministrative e operative. La risorsa dovrà occuparsi principalmente di, gestione presenze, archivio contrattuale, gestione comunicazioni con il personale supporto per ciclo elaborazione paghe. La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane e si occuperà di: Gestire le timbrature ed elabora le buste paga (calcolo retribuzioni, trattenute fiscali e previdenziali, indennità) sulla base del CCNL di riferimento; Gestire dal punto di vista amministrativo le pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione dipendenti, maternità, malattia ecc; Gestire le comunicazioni obbligatorie in ambito contrattuale (UNILAV, ); Gestire il processo dei pagamenti delle retribuzioni e degli altri riconoscimenti spettanti ai dipendenti (bonus, buoni pasto, etc.) Supportare i processi di elaborazione e gestione permessi e giustificativi dei dipendenti; Collaborare con le altre direzioni/aree aziendali, nell’ottica di fornire supporto e garantire l’efficiente svolgimento di processi operativi e strategici. Gestione anagrafica del personale e aggiornamento dei dati nei sistemi HR Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni) Monitoraggio e rilevazione delle presenze, ferie, permessi, malattie Supporto nelle attività di payroll e relazioni con il consulente del lavoro Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane Conoscenza base della normativa del lavoro e dei CCNL Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel Precisione, riservatezza e capacità organizzativa Attitudine al lavoro in team e al problem solving ·Ottime capacità relazionali e buona predisposizione alle relazioni interpersonali Esperienza pregressa in ambito amministrazione del personale (almeno 1 anno, preferibile) Conoscenza del software Zucchetti Disponibilità immediata Ambiente dinamico e stimolante Formazione continua e possibilità di crescita Tirocinio Formativo di un anno con possibile inserimento futuro Benefits e premi in aggiunta al compenso espresso Posizione: Addetto/a Ufficio Personale · Sede di lavoro : V. Murelle - Napoli (adiacente Circumvesuviana) La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91 Livello di anzianità Livello di anzianità Esperienza minima Tipo di impiego Funzione lavorativa Settori Settori Studi medici Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Bourelly Group Ricevi avvisi per le nuove offerte di lavoro per Junior Human Resources Consultant in Napoli. Stiamo creando un modo nuovo per condividere le conoscenze della community. Gli esperti aggiungono informazioni direttamente a ogni articolo, che all’inizio viene generato con l’aiuto dell’intelligenza artificiale. J-18808-Ljbffr