Il Gruppo AIMAG opera in 28 Comuni e gestisce, direttamente e tramite le aziende controllate, servizi idrici, ambientali, energetici, tecnologici e di pubblica illuminazione.
Cosa farai?
All’interno dell’Area Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane, ti occuperai di:
* Pubblicazione degli annunci sui diversi canali e monitoraggio delle candidature.
* Screening dei CV e predisposizione delle short list.
* Prima valutazione telefonica e supporto nell’organizzazione dei colloqui tecnici e HR.
* Supporto ai colloqui di selezione e alla stesura dei feedback.
* Aggiornamento dei sistemi informativi HR e gestione della documentazione.
* Ricerche attive (sourcing) su database e piattaforme professionali.
* Potrai collaborare alle iniziative e ai progetti di employer branding
Questo percorso ti permetterà di conoscere da vicino il funzionamento di un processo di recruiting strutturato all’interno di una multiutility complessa e in crescita
Cosa cerchiamo?
* Laurea (o percorso universitario in corso) in ambito umanistico, psicologico, economico o affini.
* Interesse per la ricerca e selezione del personale e per i processi HR.
* Curiosità, motivazione, proattività e interesse per l’innovazione digitale nei processi HR.
Cosa ti offriamo?
* Un ambiente di lavoro attento alle persone, orientato alla sostenibilità e allo sviluppo del territorio.
* Rimborso spese di 600 euro più buoni pasto dal valore di 10 euro.
* Un team multidisciplinare con cui confrontarti quotidianamente.
* Sede di lavoro: Mirandola (MO) con possibilità di smart working secondo policy aziendali.