PstrongFarmapiù /strong, divisione specialistica del gruppo strongLavoropiù /strongSpa, seleziona un/una strongAnalista CQ/RD /strong per emazienda farmaceutica di produzione API /emin zona strongSaronno /strong(VA) disponibile a lavorareem su 2 turni /em(6:00 – 14:00; br / 14:00 – 22:00). /ppbr / /ppstrongRequisiti: /strong /pulliLaurea in CTF/Farmacia /liliEsperienza richiesta nel ruolo di Analista QC in aziende farmaceutiche di almeno 1 anno; br / /liliConoscenza delle normative GMP; br / /liliCapacità di utilizzare in maniera indipendente le principali tecniche analitiche utilizzate per il rilascio dei prodotti finiti (Spettrofotometro, HPLC, Gas-Cromatografo); br / /liliOttima conoscenza del pacchetto Office; br / /liliBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2). /li /ulpbr / /ppemLa risorsa sarà inserita all’interno del Reparto Quality Control e si occuperà di: /em /ppbr / /pulliEseguire, in collaborazione con i coordinatori dei gruppi dello sviluppo analitico, le analisi di controllo qualità sui nuovi prodotti, sviluppando i relativi metodi; br / /liliCollaborare coni compagni di turno per rendere agevole il flusso di informazioni e la condivisione di consegne; br / /liliUtilizzare tecniche analitiche (ad esempio: HPLC, GC) interfacciandosi con i relativi sistemi operativi; br / /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongAltre informazioni: /strong /pulliCCNL chimico-farmaceutico, 14 mensilità + bonus annuale. /liliLuogo di lavoro: Saronno (VA) /liliDisponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì su 2 turni (6:00 – 14:00; br / 14:00 – 22:00). /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppQuesto annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.It/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.It / @tor.Jobs / pyou.Eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p