FONDOCASA – Divisione Nuove Costruzioni cerca un Senior Manager – Operations & Business Development
Siamo alla ricerca di una figura chiave che possa guidare la crescita della nostra divisione dedicata alle nuove costruzioni, coordinando strategia, operatività e performance su scala territoriale.
Fondocasa – Divisione Nuove Costruzioni è una realtà in forte espansione specializzata nella consulenza, vendita e valorizzazione di progetti immobiliari residenziali di nuova generazione, con sedi operative a Villanova d’Albenga, Pietra Ligure e Milano.
Operiamo a diretto contatto con investitori, developer, fondi e general contractor, gestendo operazioni complesse dalla fase di acquisizione fino al rogito.
* Coordinamento operativo e strategico di tutte le attività legate al ciclo di vita di un’operazione immobiliare (acquisizione, sviluppo commerciale, vendita).
* Gestione di un team multidisciplinare (commerciale, marketing, back office, tecnici).
* Controllo delle performance rispetto al budget annuale (lead, vendite, fee, marginalità).
* Supervisione delle attività di comunicazione, promozione e digital marketing (Meta, Google Ads, portali).
* Supporto alla Direzione Generale per relazioni istituzionali e sviluppo nuove partnership.
* Contributo attivo all’espansione territoriale e all’ottimizzazione dei processi.
Una figura con forte background nel settore real estate e mindset imprenditoriale, capace di pensare strategicamente ma con grande concretezza operativa.
Requisiti ideali:
* Esperienza in contesti strutturati del settore immobiliare (cantieristica, sviluppo, intermediazione).
* Competenze manageriali e di leadership di team.
* Ottima capacità di organizzazione, pianificazione e monitoraggio.
* Conoscenza strumenti digitali, CRM, strumenti di project management.
* Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.
* Ambiente dinamico e stimolante, con possibilità concrete di crescita.
* Contesto manageriale in evoluzione, con visione chiara e ambizioni a lungo termine.
* Collaborazione diretta con la Proprietà e coinvolgimento nelle scelte strategiche.
Inizio: Settembre 2025 o compatibile con la disponibilità del candidato
“L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198/2006), età, origine etnica, nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità e non discriminazione in ambito lavorativo.”
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