Permanent Placement, divisione dedicata alla Ricerca e Selezione di personale qualificato da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti, ricerca per conto di azienda metalmeccanica che produce impianti la seguente figura:RESPONSABILE DI COMMESSA JUONIORla persona verrà inserita nel team dei PM in affiancamento di un senior. Con il tempo si renderà autonomo nelle mansioni seguenti:1. Pianificazione e Gestione Operativa:Gestione completa della commessa, dal sopralluogo iniziale al collaudo finale.Rilievi fotografici e dimensionali, sviluppo del budget (monte ore), preparazione materiali e disegni impiantistici.Organizzazione dei mezzi di sollevamento e della logistica di cantiere.2. Coordinamento Fornitori e Subappaltatori:Gestione trattative e contratti con i subappaltatori.Interfaccia con fornitori del cliente (es. elettricisti, muratori) per lavorazioni integrate.3. Supervisione Lavori e Collaudi:Controllo e supervisione dei lavori, inclusi i collaudi idraulici e l’avviamento dell’impianto con il reparto Service.Verifica della conformità tra progetto (P&ID) e lavori eseguiti.4. Monitoraggio e Comunicazione:Aggiornamento periodico dell’Ufficio Gestione Cantieri sull’avanzamento lavori e per l’attivazione della fatturazione.Gestione delle varianti in corso d’opera e relativa rendicontazione.5. Documentazione e Sicurezza:Richiesta e verifica della documentazione finale dell’impianto.Applicazione e vigilanza sul rispetto delle normative di sicurezza.6. Continuità Operativa e Customer Care:Garanzia di continuità operativa in caso di assenza (ferie/malattia).Ottimizzazione dei costi e rispetto della marginalità.Referente diretto per il cliente per tutte le attività legate alla commessa.Requisitititolo di studio tecnico (elettrico o Idraulico)conoscenze di Impiantistica Elettrica o idraulica;esperienza anche breve in mansioni di gestione persone in cantiere;conoscenza di software di disegno Cadpreferibile conoscenza dell'applicativo Pantheracapacità di gestione dello stress, problem solving, organizzazione, comunicazione, lavoro in teamSi offre:inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con periodo di prova o determinato in base al profilo;inquadramento da Ccnl Metalmeccanica industria, livello valutato in base alla seniority (range di ral 28.000€ - 38.000€)regolamento welfare aziendale in fase di approvazione (oltre i 200,00 € previsti dal CCNL Metalmeccanica) e possibilità di usufruire della mensa internaOrario: da lunedì a venerdì 40 hh settimana in fascia oraria 8.00-17-30 e flessibilità tipica dell'attività di cantiereZona di lavoro: San Bonifacio (VR)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.