La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE? 🔍
Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:
-Laurea magistrale quinquennale in Architettura
-Capacità avanzate in Rendering 3D
-E’ considerato un plus la conoscenza in Interior Design
-Capacità avanzate nell’utilizzo degli strumenti informatici, in particolare Autocad, Excel e Microsoft Office
-Flessibilità e abilità all’adattamento in ambienti di lavoro stimolanti e volti al risultato
-Buona conoscenza della lingua inglese
-Ottime capacità organizzative, gestione del tempo e problem solving
COSA FARAI? ✔️
Affiancherai il tutor all’interno della Direzione Pianificazione strategica e Trasformazione supportandolo nelle attività di sviluppo dei nuovi punti vendita e supporterai le attività di progettazione legate ai progetti di cambio insegna nel mondo GDO. Il ruolo prevede un coinvolgimento sia dal punto di vista tecnico sia creativo, contribuendo alla definizione e allo sviluppo dei nuovi modelli di negozio destinati ai diversi format distributivi: Iper, Market ed Express. Affiancherai il team nella progettazione degli spazi commerciali, partecipando allo sviluppo di nuovi concept e soluzioni di interior design capaci di accompagnare l’evoluzione dell’identità dei punti vendita. L’obiettivo sarà contribuire alla creazione di modelli innovativi, funzionali e coerenti con le esigenze commerciali e operative dei diversi canali.
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE? 🙌
-Un percorso di stage curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesi
-Rimborso spese di € 700 al mese
-Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede
-Accedi allo Young Graduate Program, il percorso dedicato ai più giovani per allenare le soft skills necessarie a diventare professionisti nel settore della GDO
-Affidati ad un’azienda solida e strutturata che investe sull’innovazione e il digitale
-Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni
QUALI SONO I PROSSIMI STEP? 🎯
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per registrare una videointervista da remoto entro 15 giorni. A seconda dell’esito di questo primo colloquio, passerai al secondo step dell’iter di selezione che prevede un incontro conoscitivo con il Manager della Direzione di riferimento. Riceverai infine un feedback positivo o negativo circa 7-14 giorni dopo aver sostenuto il colloquio finale.
DOVE LAVORERAI? 📌
Il nostro nuovo HQ si trova in Via Bisceglie 66, Milano.
Dopo un primo periodo conoscitivo insieme al tuo team in sede, Carrefour ti offre la flessibilità di scegliere insieme al tuo Manager quando lavorare in ufficio e quando da remoto!
ASPETTIAMO IL TUO CV!
…ma se questa offerta di lavoro non fa per te, consulta le altre pubblicate sulla pagina Offerte di lavoro :)
In caso di dubbi, necessità o problemi tecnici, contattaci all’indirizzo mail - Team Talent Acquisition Carrefour Italia.
Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione.
Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera.
Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull’inclusione e sull’equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.