MAW S.p.A. – Search and Selection Polo di Capriolo ricerca, per notevole azienda operante nel settore gomma un HR junior. La risorsa, in possesso di Laurea in materie giuslavoristiche o affini, verrà inserita all’interno dell’ufficio HR e si occuperà di fornire supporto sia nelle attività di selezione sia nella gestione amministrativa del personale. Responsabilità principali Attività di selezione del personale : pubblicazione annunci, screening CV, colloqui telefonici e supporto ai colloqui individuali. Gestione presenze e supporto ai processi di amministrazione del personale. Attività di comunicazione interna e supporto nella diffusione di comunicazioni aziendali. Supporto nella gestione delle dinamiche organizzative e delle attività quotidiane dell’ufficio HR. Requisiti Laurea in discipline giuslavoristiche, Risorse Umane o affini. Interesse verso il mondo HR e motivazione ad intraprendere un percorso di crescita nel settore. Buone capacità organizzative, precisione e riservatezza. Ottime doti comunicative e relazionali. Buon utilizzo dei principali strumenti informatici. L’azienda offre Inserimento diretto con contratto iniziale di 6 mesi + proroga di 6 mesi, con possibilità di stabilizzazione. Sede di lavoro: Villongo (BG) L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.