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Direttore tecnico - settore fotovoltaico

Brescia
Human Value
Direttore tecnico
Pubblicato il Pubblicato 13h fa
Descrizione

Ph3Direttore Tecnico - Settore FOTOVOLTAICO /h3 pbTechnical Director – Settore Fotovoltaico /b /p pbSede di lavoro: /b direttrice Brescia – Verona /p pL’azienda nostra cliente è tra i principali EPC nel settore fotovoltaico, con 20 anni di esperienza nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti chiavi in mano per l’industria, il commercio e l’agricoltura. Con alcune bmigliaia /b dib grandi impianti installati /b e un team di b100 professionisti /b, i numeri di fatturato stanno registrando un trend in costante crescita, mantenendo una forte attenzione alla sostenibilità e all’innovazione. /p pb Obiettivo del ruolo /b /p pIl/la bTechnical Manager /bsarà il cuore della competenza tecnica e parte integrante del management team. Avrà responsabilità strategiche ed operative e gestirà i team di bpreventivazione /b, bprogettazione /b e bconnessioni /b, garantendo qualità, conformità normativa e ottimizzazione dei processi. /p pb Responsabilità principali /b /p ul libLeadership Governance /b: definire la strategia tecnica e guidare il team verso eccellenza e innovazione. /li libPreventivazione /b: supervisionare offerte tecniche, validare soluzioni progettuali e supportare la direzione commerciale. /li libProgettazione Compliance /b: assicurare la correttezza dei progetti, anche affidati a studi di progettazione esterni, e la conformità alle normative CEI e GSE. /li libConnessioni Rapporti istituzionali /b: gestire relazioni con enti e distributori, monitorando iter autorizzativi e tempi di approvazione. /li libInnovazione Ottimizzazione /b: introdurre nuove tecnologie, digitalizzare processi e ridurre costi. /li liLaurea in Ingegneria Elettrica/Energetica o equivalente. /li liAlmeno 8/10 anni di esperienza nel settore fotovoltaico con responsabilità di coordinamento. /li liConoscenza normativa CEI 0-21, CEI 0-16 e software di progettazione (AutoCAD, PVsyst). /li liSarà considerato un ulteriore plus la competenza in ambito BESS. /li liBuona conoscenza dell’inglese (tecnico e business). /li liLeadership inclusiva, problem solving complesso e forte orientamento ai risultati. /li liRuolo chiave con autonomia decisionale e visibilità strategica. /li liPacchetto retributivo competitivo + benefit (auto aziendale) e relocation pack, se necessario /li liPercorso di sviluppo professionale e leadership con formazione avanzata. /li liOpportunità di contribuire alla crescita di un gruppo multinazionale in forte espansione. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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