MAW S.p.A. agenzia per il lavoro
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.
MAW Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell’organico interno.
Ruolo: Recruiter in ambito HR
Luogo di lavoro: GARBAGNATE
Titolo di studio coerente con il ruolo: Diploma/Laurea in materie Umanistiche, Economia, Giurisprudenza …
Esperienza richiesta
Almeno 3 anni di esperienza in analoga mansione
Capacità nell’utilizzo degli strumenti informatici quali Word / Excel/ Power Point / utilizzo di gestionali
Dopo un opportuno periodo di affiancamento ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, finalizzato all’evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì alla proattivazione dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro.
Responsabilità
pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento;
screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;
ricerca proattiva dei candidati;
evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;
preparazione profili da presentare in azienda;
presentazione dei candidati a colloquio.
Competenze richieste
forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.
Se sei in cerca d’occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra MAW, nel caso in cui tu stia già lavorando possiamo concordare un piano d’inserimento in linea con le tue necessità. Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xjrgpwk Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04
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