Pubblicato il 18 marzo
Mansioni della posizione
Responsabilità
Dall'employer branding alla fase di selezione, passando per i processi di sourcing, in OVS costruirai la tua competenza in ambito HR, con un focus sulla talent attraction.
- Ideazione e supporto all'organizzazione di iniziative innovative di sourcing ed employer branding (es. eventi all'interno dei campus e all'interno dell'azienda, copertura sui social media, gamification)
- Processo di reclutamento end-to-end, dallo screening dei CV all'onboarding
- Piano editoriale per iniziative di Employer Branding
- Creazione di rubriche social media per rafforzare l'ingaggio di potenziali candidati
- Creazione di copy ingaggianti per social media e blog aziendali
- Ideazione di creatività, immagini video e infografiche, orientate al racconto della nostra azienda
Cosa cerchiamo in te?
- Stai intraprendendo un percorso di studi universitario (si tratta di un tirocinio curriculare)
- Sempre un atteggiamento propositivo e orientato al gioco di squadra
- Passione per il mondo HR, tendenze del digitale e/o gli ultimi trend tecnologici
- Passione per la scrittura e i social media
- Un percorso di laurea e un'ottima conoscenza della lingua inglese
- Un'attitudine al problem solving e al pensiero critico
- Conoscenza della suite Office (in particolare Outlook, Excel e PowerPoint)
Benefits
- Rimborso spese mensile di 500€
- Servizio di ristorazione aziendale gratuito
- Area wellness con corsi gratuiti di yoga, pilates, functional training
- E-learning
- Percorso di formazione trasversale
- Codice sconto per acquisti su e-commerce del Gruppo
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari occasione di accesso al lavoro.
