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Responsabile amministrativo di cantiere

Bologna
Contratto a tempo indeterminato
KekyJob
Responsabile amministrativo
Pubblicato il Pubblicato 17h fa
Descrizione

Kekyjob società di Headhunting, per azienda cliente, società leader nel settore ricettivo, ricercar:

un/una Responsabile Amministrativo di Cantiere - zona Forlì

Sede di lavoro : Forlì con disponibilità a trasferte in cantieri distribuiti sul territorio nazionale

RAL indicativa : 35-38 K

Ruolo : riporta al Direttore Operativo Area Real Estate con continua collaborazione area amministrazione-finanza, area acquisti-operations e area legal.

Attività e responsabilità principali:
Inserimento ordini di cantiere nel gestionale Jagger.
Verifica e rendicontazione ordini, progetti e fatture.
Controllo avanzamento lavori (SAL) dal punto di vista economico-finanziario e operativo.
Supporto al controllo di gestione per analisi CAPEX e strategica dei costi di cantiere.
Produzione report di controllo economico e operativo.
Gestione e monitoraggio delle pratiche di richiesta e rendicontazione di contributi pubblici.
Supporto alla Direzione Finanza e Controllo e ai Broker di Gruppo per l'impianto assicurativo dell'area Real Estate.
Gestione rapporti con enti pubblici per permessi e autorizzazioni, pratiche e licenze
Coordinamento con aziende fornitrici di utilities (luce, acqua, gas, rifiuti, ecc.) per attivazioni nei cantieri.
Supervisione diretta e da remoto dei cantieri.

Requisiti generali:
Disponibilità a viaggiare frequentemente su tutto il territorio nazionale.
Patente B e automunito/a.
Ottime capacità organizzative e di problem solving.

Requisiti specifici:
Diploma di geometra o laurea in ingegneria civile (profilo middle).
Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo presso imprese edili o affini.
Conoscenza dei gestionali per ufficio acquisti.
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Se interessati inviare CV in pdf a anna.sala@kekyjob.com

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.

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