Si valuteranno solo candidati con le caratteristiche specifiche in riferimento alle Categoria Protetta L.*****.
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NON SARANNO PRESI IN CONSIDERAZIONI I CV DOVE NON TROVEREMO LA DICITURA DI APPARTENENZA ALLE LISTE.
Descrizione del lavoro
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Qualifiche
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Informazioni aggiuntive
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Processo di assunzione:
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Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto.
Diamo l'opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.
A PROPOSITO DI JYSK
In JYSK, crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro successo.
Per questo motivo, ci impegniamo a offrire possibilità di sviluppo e crescita, consentendo loro di affrontare nuove sfide all'interno dell'azienda.
Fin dalla fondazione da parte di Lars Larsen, che ha aperto il primo negozio in Danimarca nel ****, JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e shop online in numerosi paesi.
I nostri tre Valori JYSK fondamentali –Commerciante, Collega e Spirito Aziendale– esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro.
Ci fidiamo reciprocamente e crediamo nell'Empowermente nella libertà con responsabilità.
Siamo orgogliosi di premiare l'impegno e gli sforzi dei nostri dipendenti.
Con l'atteggiamento giusto, le opportunità in JYSK sono infinite.
Per ulteriori informazioni, visita la nostracareer page.
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. ****** e D.lgs. ******".
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