Occupazione: Selezione del personale
Possiamo cercare un individuo che voglia valorizzare il proprio talento e contribuire con la propria esperienza.
Dopo un periodo di affiancamento, potresti gestire autonomamente l'intero processo di selezione. Questo comporterà l'evasione delle richieste dei nostri clienti e la proattivazione dei candidati per inserirli nel mondo del lavoro.
I compiti includono:
1. pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento;
2. screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;
3. ricerca proattiva dei candidati;
4. evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;
5. preparazione dei profili da presentare in azienda;
6. presentazione dei candidati a colloquio.
È necessario avere una forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, doti organizzative e attitudine al problem solving.