OverviewGI GROUP SPA - filiale di Thiene - ricerca per organico interno:
1 STAGISTA PER SELEZIONE/GESTIONE DEL PERSONALE
La risorsa si occuperà della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione, gestione dei canali di reclutamento e database candidature, gestione ricerche di personale per aziende clienti.
In affiancamento al tutor il candidato approfondirà i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all\'amministrazione del personale assunto.
RequisitiRequisiti richiesti:
robusto motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane;
laurea in materie umanistiche o giuridico – economiche;
disponibilità e capacità di assumersi responsabilità;
buona conoscenza del pacchetto Office.
Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità e orientamento al cliente.
DoveLuogo Lavoro: Thiene (VI)
InserimentoInserimento previsto: stage di 6 mesi
OrariOrari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
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Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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