Per importante impresa di costruzioni operante nel campo dell'edilizia industriale e civile, sia pubblica che privata, presente anche negli ambiti della coibentazione, della decontaminazione da amianto e bonifica dei siti inquinati, ricerchiamo un/una
SENIOR PREVENTIVISTA SETTORE EDILIZIA INDUSTRIALE
Posizione:
La risorsa, a diretto contatto con il Responsabile Commerciale, dovrà occuparsi in piena autonomia di:
Valutare i capitolati e della preventivazione dell'offerta tecnica della commessa;
Esaminare e valutare i documenti di gare, studiandone le opportunità e analizzando rischi e scenari;
Valutare e redazionare i computi metrici estimativi;
Predisporre l'offerta tecnica ed economica coordinando consulenti esterni (studi tecnici).
Requisiti professionali necessari:
Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria o titolo specifico;
Esperienza di almeno tre/cinque anni maturata in studi tecnici o imprese di settore edile e costruzioni;
Aver svolto sopralluoghi in cantiere ai fini della conoscenza delle dinamiche del settore
Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare buon excel;
Conoscenza delle tematiche autorizzative e normative legate a Ecobonus e della loro applicazione pratica
Gradita conoscenza della lingua inglese..
Altre informazioni:
Si offre contratto a tempo indeterminato full-time con periodo di prova come da CCNL.
La retribuzione sarà commisurata alla effettiva esperienza del/lla candidato/candidata.
Luogo di lavoro : MAGENTA (MI)
Si richiede domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro o disponibilità al trasferimento.
geoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva 22 - del 18/02/2021.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo anche di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).