Un'azienda nel settore elettronico cerca un HR Recruiter per gestire il processo di selezione del personale. Le principali responsabilità includono l'analisi delle esigenze di assunzione, la pubblicazione di annunci, e la conduzione di colloqui. È richiesta una laurea in Psicologia, Scienze umane o affini, con preferibile esperienza pregressa come recruiter. Contratto a tempo determinato di 6 mesi con orario tempo pieno, dal lunedì al venerdì.