Legal Specialist, Contrattualistica, 12 mesi, MilanoMultinazionale Leader nell'ingegneria, innovazione, testingAzienda L'azienda è una multinazionale, leader globale nell'ingegneria, innovazione, testing, per il settore elettricoOfferta La figura selezionata riporterà direttamente al Direttore Affari Legali, e si occuperà delle seguenti attività:redazione, revisione e negoziazione di contratti di appalto, fornitura, servizi e consulenza tecnica;supporto legale nella gestione delle gare d'appalto e nella verifica della documentazione amministrativa;aggiornamento e implementazione delle policy aziendali in materia di protezione dei dati personali, AI e Cybersecurity;predisposizione di report o pareri legali a supporto delle decisioni aziendali.Competenze ed esperienza Requisiti:Laurea Magistrale in Giurisprudenza.Conoscenza approfondita della contrattualistica e delle normative italiane.Capacità di analizzare e risolvere problematiche legali complesse.Ottime competenze organizzative e attenzione ai dettagli.Ottima conoscenza dell'inglese.Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi dipartimenti aziendali.Completa l'offerta Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di estensione.Retribuzione competitiva tra 40.000€ e 45.000€ annui.Dotazione di un PC aziendale per le attività lavorative.Opportunità di lavorare in una grande organizzazione nel settore dei servizi alle imprese.Ambiente di lavoro professionale e stimolante nella città di Milano.Se sei interessato a questa opportunità come Legal Specialist nel settore dei servizi alle imprese a Milano, invia la tua candidatura oggi stesso!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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