Manpower Italia Minima espeienza nella gestione dell'amministrazione del personale Somministrazione amministrazione Assistente HR ? Amministrazione del Personale Manpower, per conto di azienda cliente operante nel settore dei servizi di post-vendita, ricerca una figura di Assistente HR ? Amministrazione del Personale. La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane, si occuperà di: - Gestione e aggiornamento dei fascicoli del personale, in formato cartaceo e digitale, nel rispetto della normativa sulla privacy - Inserimento e aggiornamento dei dati all'interno dei sistemi HRIS (assenze, ferie, variazioni contrattuali e anagrafiche) - Supporto alle attività di onboarding e offboarding dei dipendenti - Monitoraggio di presenze, ferie e straordinari e collaborazione con l'ufficio paghe - Predisposizione e verifica della documentazione per comunicazioni obbligatorie verso enti (INPS, INAIL, Centri per l'Impiego) - Attività di archiviazione documentale e supporto amministrativo generale Requisiti richiesti: - Diploma in ambito amministrativo/finanziario o Laurea in Economia, Giurisprudenza o Scienze Politiche - Esperienza pregressa di 1-2 anni in ambito amministrazione del personale - Conoscenza di base della normativa del lavoro, principali CCNL e GDPR - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel - Familiarità con sistemi HRIS (es. Zucchetti, SAP, ADP o analoghi) Completano il profilo: - Precisione e attenzione al dettaglio - Capacità organizzative e di gestione delle scadenze - Riservatezza nella gestione di dati sensibili - Buone capacità relazionali e comunicative Sede di lavoro: Arese Tipologia contrattuale: contratto iniziale di somministrazione di 3/6 mesi con prospettiva assuntiva Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria Liv. D2 Impiegati/e Retribuzione € 1979,26 (lordo/mese) per 13 mensilità + ticket restaurant di € 5,29 Orario lavorativo: Full Time Tempo pieno Settore: Altro Ruolo: Risorse umane