L'analista delle prestazioni è una figura chiave all'interno dell'organizzazione, con il compito di monitorare attivamente l'andamento delle performance di vendita e collaborare alla gestione del ciclo di vita di tutta la gamma del prodotto.
In particolare, si occuperà di:
* Gestire reportistica dedicata al monitoraggio del Sales Funnel;
* Analizzare le performance del marchio, dei competitor e del mercato;
* Analizzare e gestire le attività di marketing locale;
* Supportare gli area manager attraverso la creazione e la gestione di report giornalieri e dedicati;
* Supportare le operazioni di chiusura commerciale.
Per svolgere questo ruolo, ci si aspetta che l'analista sia in grado di analizzare dati complessi, elaborare informazioni accurate e presentare i risultati in modo chiaro e conciso.
La figura richiede una profonda conoscenza della piattaforma aziendale e delle relative procedure operative standard (POS). Inoltre, l'analista dovrà essere in grado di lavorare in team e comunicare efficacemente con i colleghi e i clienti.
L'analista sarà responsabile della creazione e della gestione di report personalizzati per supportare le decisioni strategiche dell'organizzazione. Sarà anche incaricato di analizzare e migliorare i processi esistenti per ottimizzare le prestazioni generali.
I candidati ideali saranno quelli con una forte passione per l'analisi dei dati e la risoluzione dei problemi. Saranno valutati sulla base delle loro capacità di pensiero critico, della loro esperienza nel settore e della loro capacità di adattarsi a un ambiente dinamico.
Siamo alla ricerca di qualcuno che possa portare valore aggiunto all'organizzazione attraverso la sua competenza tecnica e la sua visione progettuale.
Richieste del candidato
* Requisiti tecnici: profonda conoscenza della piattaforma aziendale e delle relative POS;
* Competenze interpersonali: capacità di lavorare in team, comunicare efficacemente con i colleghi e i clienti;
* Capacità di analisi e soluzione dei problemi; correttezza e puntualità;
* Capacità di adattamento a un ambiente dinamico.
Caratteristiche del lavoro
* Lavoro remoto o da ufficio;
* Settimana lavorativa di 35 ore;
* Orario di lavoro flessibile;
* Vacanze annuali con rimborso spese.
Informazioni su come candidarsi
* Se sei interessato a questa posizione, invia il tuo CV e una lettera di presentazione entro [data scadenza].
* Invia tutte le tue domande a [indirizzo email].