Grafton Office, la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management,Per importante realtà multinazionale operante nel settore dei servizi, ricerchiamo:Contabile Ciclo Passivola risorsa sarà inserita all'interno del dipartimenti Finance e si occuperà di:Gestione completa delle operazioni di contabilità clienti e fornitori.Monitoraggio e controllo dei flussi contabili interni.Verifica delle fatture attive e passive, con controllo delle autorizzazioni secondo workflow e congruità degli importi.Emissione fatture, registrazione eventi contabili, incassi e pagamenti.Predisposizione scadenziari, reportistica periodica e attività di sollecito.Riconciliazioni contabili e analisi di eventuali anomalie.Supporto alla predisposizione dei bilanci mensili e annuali.Gestione riconciliazioni banca e cassa e registrazioni di prima nota.Aggiornamento anagrafiche e monitoraggio costante delle attività contabili.
Requisiti RichiestiDiploma di Ragioneria o Laurea in EconomiaConoscenza del gestionale SAPConoscenze contabili, con particolare riferimento al ciclo passivo e attivoConoscenza del pacchetto OfficeConoscenza della lingua IngleseEsperienza anche minima in ruoli simili, possibilmente presso realtà internazionaliOffertaContratto a tempo determinato di 6 mesiRal 28kTicket buoni pastoLuogo di Lavoro: MilanoOrario di Lavoto: 9-18Gi Group S.p.A.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzoGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut.
Min. xrdztoy
del 15/04/2014 Prot.
N: 39/4903)