EPIL POINT è la prima catena italiana interamente diretta specializzata in epilazione laser, con una rete in forte espansione su tutto il territorio nazionale.Nel 2026 entriamo in una nuova fase:strutturare la crescita.Per questo stiamo cercando una figura chiave che costruisca e governi la nostra Academy interna e l'intero sistema di formazione aziendale.Il RuoloCerchiamo un/una HR RESPONSABILE FORMAZIONE che abbia la responsabilità di progettare, implementare e monitorare l'intero sistema formativo EPIL POINT.Non si tratta di erogare semplicemente corsi.Si tratta di costruire un sistema che:
misuri le competenzemigliori le performancecertifici gli inserimentiaccompagni la crescita delle persone
La figura risponderà direttamente alla Direzione e lavorerà in stretta sinergia con HR e Retail.Responsabilità principali1. Costruzione e gestione EPIL POINT AcademyProgettazione percorsi formativi per:
Direttrici
Strutturazione formazione:Implementazione sistema di test e certificazioneMonitoraggio completamento corsi e risultati
Creazione e supervisione del percorso 30/60/90 giorniValutazione finale delle nuove risorseCertificazione inserimento operativo
3. Formazione correttiva su performance
Identificazione gap competenzeAttivazione percorsi mirati
4. Standardizzazione Trainer Tecniche
Definizione ruolo TrainerCertificazione internaMonitoraggio qualità formazioneReport mensile stato AcademyAnalisi impatto formazione su performance reteMonitoraggio crescita competenze per centroEsperienza 5+ anni in formazione aziendale strutturataEsperienza in aziende retail o multi-sede (preferibile)Capacità di costruire sistemi, non solo fare aulaForte orientamento ai KPILeadership e autorevolezzaCapacità di lavorare con figure operativeMentalità organizzativa e progettualeEsperienza nel settore beautyEsperienza in Academy interne o LMSRuolo strategico in azienda in forte crescitaPossibilità di costruire da zero il sistema formativoAmbiente dinamico e ad alta responsabilitàRAL coerente con esperienza e seniority
Obiettivo 2026 della posizioneTrasformare EPIL POINT Academy in un sistema:
certificatocollegato direttamente alle performance
Non perdere l'occasione di far parte del nostro team vincente. Se hai la passione e la dedizione che cerchiamo, invia la tua candidatura e inizia un percorso di crescita straordinario con EPIL POINT.Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs 215/03 e 216/03)HR Responsabile Formazione - ancona, marche, it#J-18808-Ljbffr