PpPer conto di azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) si seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio HR, con compiti legati alla gestione operativa del personale e alle attività amministrative collegate. /p pLa posizione prevede un inserimento con affiancamento iniziale ed è adatta anche a profili alla prima esperienza lavorativa interessati a sviluppare competenze nel settore delle risorse umane. /p h3Attività previste /h3 ul liRaccolta delle presenze e aggiornamento dei turni settimanali /li liCompilazione e archiviazione della documentazione del personale /li liSupporto alla comunicazione interna e alla gestione delle anagrafiche /li liAssistenza nell’organizzazione di colloqui, riunioni o attività formative /li liInterazione quotidiana con i referenti dei punti vendita per esigenze organizzative /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma di scuola secondaria superiore e/o laurea /li liBuona conoscenza dei principali strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica) /li liPrecisione e attenzione ai dettagli /li liCapacità di collaborare all’interno di un team strutturato /li liNon è richiesta esperienza pregressa: il percorso include formazione retribuita /li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile /li liOrario full time (dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali) /li liAffiancamento operativo per la graduale acquisizione delle competenze richieste attraverso esperienza diretta. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr