Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca un/ una Delivery Manager per ampliare la nostra divisione Financial Services di Bologna o Reggio Emilia. Responsabilità
Gestire le richieste IT da parte delle diverse unità aziendali Monitorare l’avanzamento della realizzazione delle soluzioni applicative rispettando tempi e costi ed interfacciandosi con tutti gli stakeholder sia business che IT Pianificare, governare e monitorare gli UAT di progetto Coordinamento con i team di sviluppo (interni ed esterni) incaricati. Identificare soluzioni di miglioramento nei processi IT
Requisiti
Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica o altre discipline informatiche; Esperienza professionale di almeno 3 anni Conoscenza del pacchetto Office; Conoscenza di Capex e Opex;Analisi Profit & Loss Conoscenza del pacchetto Office; Conoscenza di Jira;Conoscenza di tool ALM per la gestione dei test; Capacità di disegno processi e definizione di test book; Saranno considerati requisiti preferenziali il possesso di certificazioni in ambito project management (es. PMI, PRINCE2)
Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle 'World’s Most Ethical Companies'. Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 30.000- 45.000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta) L'opportunità è aperta anche a candidati in regime di Partita IVA Benefit accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. Modalità di lavoro in sede - Bologna o Reggio Emilia ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Ledcandidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 #J-18808-Ljbffr