Per azienda cliente, realtà dinamica ed in forte crescita, in ambito sicurezza, siamo alla ricerca di un/una:
FLEET SPECIALIST appartenente alle categorie protette L.68/99 art.1
Responsabilità
La risorsa, dalla sede centrale, si occuperà della gestione dell’intero ciclo di vita dei veicoli, dall’ingresso alla loro dismissione. Più precisamente, si occuperà delle seguenti attività:
Gestione dell’ingresso dei veicoli:
- Garantire la corretta ricezione dei veicoli presso i vari siti - Verificare la presenza dei documenti e delle dotazioni obbligatorie - Registrare i controlli nel sistema di gestione flotte
Monitoraggio della flotta veicoli:
- Gestire l’assegnazione dei veicoli - Controllare la fatturazione e archiviazione contratti di noleggio - Assicurare il monitoraggio dello stato generale dei veicoli - Gestire la flotta di carte carburante e dispositivi di telepedaggio - Garantire il corretto follow-up degli interventi di manutenzione e riparazione - Verificare i certificati di copertura assicurativa e la relativa documentazione - Gestire sinistri e denunce di incidente (danni, atti vandalici, furti, ecc.) - Assicurare il rispetto delle condizioni di utilizzo definite nei contratti (durata massima e chilometraggio) - Produzione di report periodici
Gestione dei profili conducenti e utenti:
- Creare e aggiornare i profili dei conducenti - Raccogliere dati e verifica periodica delle patenti - Agire come interfaccia tra conducenti e servizi interni/esterni.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Certificazione di appartenenza alle categorie protette L.68/99 art.1 - Disponibilità a spostarsi sul territorio per recuperare i veicoli presso altre sedi - Disponibilità full time - Patente di guida B - Esperienza anche breve nel ramo vendita, logistica e distribuzione - Almeno 1 anno di esperienza in un ruolo analogo - Dimestichezza nell’uso del pacchetto Office, in particolare Excel
- Autonomia organizzativa, accuratezza e precisione
- Reattività e proattività
- Buone capacità organizzative
#LI-FB3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»