La posizioneCome Addetto Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra e ti muovi tra scaffali, cassa e corsia. Il tuo contributo è fondamentale per garantire un servizio sempre all'altezza delle aspettative, per rendere l'esperienza di acquisto ottimale e per mantenere ordine ed efficienza. Ecco come potrai fare la differenza ogni giorno:
Lavorerai part-time e su turniCollaborerai con il team nella gestione operativa del punto venditaGestirai le attività di cassaRifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilitàPreparerai gli articoli in promozioneTi assicurerai che il punto vendita sia sempre ordinato e accogliente
Il profilo ricercatoCome Addetto Vendite in Lidl Italia crei un'esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra. Ti distingui per l'attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:
Hai un diploma di maturitàSei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turniTi piace lavorare in teamHai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalitàConosci la lingua italiana (livello A2)
La nostra offertaEntrare in Lidl Italia come Addetto Vendite significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno.
Contratto trasparente: part‐time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di circa €1.071 per 25 ore settimanali e €1.286 per 30 ore settimanaliUn incremento mensile (superminimo) pari a €35 dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesiRispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuitoAgevolazioni aziendali: buoni spesa, adesione a una piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale con eccellenza medica integrataAmbiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni personaFormazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e‐learning, affiancamento sul campo e supporto continuo dal Training Manager
Opportunità di crescita
Concrete possibilità di sviluppo e carriera: confronti periodici con i responsabili e giornate dedicate alla valorizzazione del talentoParte attiva nella Responsabilità Sociale d'Impresa: partecipazione a progetti come "Oltre il carrello" e "Sacchetto Antispreco" con impatto positivo sulla comunità
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