GRINDER è una realtà creativa che lavora tra contenuti, comunicazione, produzione audiovisiva e progetti editoriali.Cerchiamo una persona curiosa, creativa e appassionata di contenuti che voglia entrare nel nostro team con un percorso di stage e contribuire allo sviluppo di progetti digitali, editoriali e audiovisivi.La persona che stiamo cercando supporterà il team nella gestione di attività di comunicazione, sviluppo contenuti e coordinamento di progetti, lavorando su progetti che spaziano dai social media alle produzioni video.Cerchiamo qualcuno con pensiero laterale, atteggiamento positivo e voglia di mettersi in gioco, capace di portare idee nuove e di affrontare le sfide con spirito proattivo.In una parola: cerchiamo un grinderAttivitàLa persona selezionata supporterà il team nelle seguenti attività:
coordinamento operativo di progetti e relazioni con clientisupporto allo sviluppo di progetti video based (video social, format, programmi TV, short film, film)ricerca, redazione testi e scrittura di copyideazione e sviluppo di piani editoriali per social mediasupporto alla gestione di campagne socialattività di reporting e analisi delle performanceattività di primo contatto con potenziali aziende partner (cold call)attività di influencer activation e relazione con creator
Cerchiamo una persona che abbia:
capacità di lavorare su presentazioni, documenti strategici e strategie digitaluna breve esperienza come social media manager o in ambito comunicazione digitale (preferibilmente in piccole agenzie o team creativi)forte interesse per il mondo social, creator, influencer e piattaforme digitaliconoscenze di digital marketing e gestione campagne paid socialcapacità base di editing immagini e video (Adobe Photoshop, Canva, Adobe Premiere)conoscenza del CMS Wordpress (non tassativo)ottima conoscenza della lingua inglesefamiliarità con tool di analisi e reporting
Il profilo che immaginiamoUna persona che:
ama lavorare in squadra, condividendo idee e competenzeha passione per contenuti, creatività e strategiaha curiosità e voglia continua di imparare cose nuoveè organizzata e capace di gestire più attività contemporaneamenteaffronta gli imprevisti con spirito proattivoconsidera il "non so farò" come un punto di partenza
Processo di selezioneIl processo di selezione prevede:
colloquio conoscitivodiscussione di un brief creativo
La candidatura avviene direttamente tramite LinkedIn oppure inviando una mail a redazione@thegrinder.itCerchiamo qualcuno che voglia diventare un grinder. Se pensi di esserlo, candidati.#J-18808-Ljbffr