Descrizione Del Lavoro
In un'ottica di potenziamento del nostro team Project, cerchiamo unProject Engineer Juniorda inserire nellaBusiness Unit Centrali Idroelettriche, con l'obiettivo di intraprendere unpercorso di crescita strutturato verso il ruolo di Project Manager, attraverso affiancamento ai PM Senior.
Affiancamento ai Project Manager nellagestione delle commesse di centrali idroelettriche, con progressiva acquisizione di autonomia
Supporto allapianificazione delle attività di progettoe al monitoraggio di tempi, costi e avanzamento lavori
Collaborazione operativa conufficio tecnico, acquisti, fornitori e subappaltatori
Supporto allagestione della documentazione tecnica e di commessa
Partecipazione alleriunioni di avanzamento progettoe agli incontri con clienti e partner
Cosa cerchiamo
Laurea inIngegneria Meccanica, Elettrica, Civile o affini
Minima esperienza, anche distage, in ambito tecnico/progettuale o project management
Buona conoscenza dellalingua inglese
Interesse per il settoreidroelettrico e delle energie rinnovabili
Buone capacità organizzative eattitudine al lavoro in team
Spirito di iniziativa eforte predisposizione all'apprendimento
Disponibilità atrasferte nazionali e internazionali
Autonomia nel raggiungimento della sede di lavoro (non servita da mezzi pubblici)
Inserimento a tempo determinato conpercorso strutturato di formazione e crescita verso il ruolo di Project Manager
Coinvolgimento inprogetti complessi nel settore idroelettrico
Ambiente di lavorodinamico e orientato allo sviluppo delle competenze
***** Trecate, Piemonte GXO Logistics, Inc.
Descrizione del ruolo
All'interno del dipartimento Solutions Engineering, il/la Project Engineer è inserito/a nel team Projects & Continuous Improvement, con focus su uno dei due flussi operativi principali: Inbound o Outbound.
Il team ha il compito di supportare le operations in un contesto altamente automatizzato del settore fashion & luxury, attraverso analisi avanzate, pianificazione strategica e implementazione di progetti di miglioramento.
Il ruolo contribuisce al monitoraggio e all'ottimizzazione delle performance operative, promuove la standardizzazione dei processi e fornisce supporto tecnico e analitico al business quotidiano.
Responsabilità principali
Analizzare i flussi operativi inbound o outbound con focus su produttività, capacità, KPI e opportunità di miglioramento continuo;
Collaborare con il team operativo per identificare criticità e proporre soluzioni concrete e implementabili;
Realizzare reportistica e analisi avanzate per supportare la pianificazione strategica delle attività logistiche;
Partecipare attivamente alla gestione e all'implementazione di progetti di Continuous Improvement e automazione, coordinandosi con gli stakeholder interni ed esterni;
Supportare la standardizzazione dei processi, il monitoraggio delle performance e la definizione di action plan per il miglioramento dei flussi;
Collaborare con i reparti IT, manutenzione, HSE e qualità per l'implementazione di soluzioni tecniche o organizzative;
Svolgere la propria attività nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. *****) e delle procedure di sicurezza intesa come tutela del patrimonio aziendale;
Garantire la Compliance SOX su tutti i processi di sua competenza;
Laurea in Ingegneria Gestionale, dell'Automazione, Logistica o in ambito STEM;
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli simili in ambito logistico, produttivo o ingegneristico;
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI) e linguaggio SQL;
Ottime capacità analitiche, precisione e orientamento ai risultati;
Attitudine al lavoro di squadra e buona gestione delle priorità in contesti dinamici;
Buone capacità comunicative a tutti i livelli aziendali, dal personale operativo al top management, inclusi i referenti cliente;
Inserimento in un team strutturato e in evoluzione, con un ruolo attivo nei processi di innovazione logistica nel settore fashion & luxury;
Coinvolgimento in progetti trasversali e strategici, con una visione completa della supply chain;
Ambiente di lavoro cooperativo, dinamico e orientato al miglioramento continuo;
Percorso di onboarding definito e opportunità di crescita professionale, anche attraverso formazione tecnica e gestionale;
Interazione costante con diversi stakeholder, sia interni che esterni, in un contesto tecnologicamente avanzato e guidato dai dati.
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