HiRevo Marche e Umbria è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali delle Marche e Umbria più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda operante nel settore metalmeccanico, che progetta e produce macchinari industriali, proponiamo un'opportunità come:
Progettista Meccanico La risorsa individuata verrà inserita nell'ufficio tecnico e, in collaborazione con il team di lavoro, si occuperà di ridisegnare e ridefinire progetti già esistenti e, a tendere, di gestire la progettazione ex novo utilizzando il software SolidWorks in base alle specifiche del cliente.
Parallelamente, supporterà la produzione nella realizzazione del prototipo e durante lo sviluppo della commessa.
Diploma tecnico indirizzo meccanico Pregressa esperienza pluriennale nel ruolo Conoscenza ed utilizzo di software di modellazione 3D (SolidWorks) Buona conoscenza del Pacchetto Office Discreta conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Capacità di team working, precisione, flessibilità e attitudine al problem solving Orario di lavoro: orario giornaliero.
Luogo di lavoro: Fano.
Assunzione diretta a tempo determinato e/o indeterminato, con RAL in linea con l'esperienza maturata.
Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, offre servizi di HR a livello globale, con presenza in oltre 37 Paesi e un team di oltre 9.000 persone.
I nostri valori sono attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su > Gi Group S.P.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216/2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 su >
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