Per multinazionale selezioniamo un Hr Generalist che si occuperà delle principali tematiche della gestione e selezione del personale.
Nello specifico le attività da svolgere saranno:
* Selezione del Personale;
* Gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni;
* Amministrazione dei provvedimenti disciplinari;
* Gestione delle denunce/comunicazioni di infortunio;
* Supporto Hr alle risorse del gruppo;
* Inserimento e aggiornamento dei dati nei sistemi gestionali HR;
* Analisi e reportistica dei dati HR;
* Assicurare il rispetto delle normative del lavoro e delle politiche aziendali.
* Identificare e proporre miglioramenti nei flussi di lavoro HR;
* Diffondere la cultura ed i valori aziendali.
Si offre: iniziale contratto di stage finalizzato alla stabilizzazione della risorsa.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego
Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica
Mezzo di trasporto: Auto
Competenze e Requisiti richiesti:
* Laurea in discipline umanistiche/ Economia/Giurisprudenza;
* Conoscenza della lingua inglese B2/C1 (requisito necessario);
* Buone doti comunicative e relazionali, concretezza, pragmatismo, problem solving, flessibilità, capacità di analisi, orientamento al cliente interno ed esterno.