La divisione Finance, Legal & HR di Randstad Professional Leaders Search & Selection di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e senior management, ricerca per contesto attivo nel settore industriale, una figura di:
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
HR PLANT MANAGER
La figura, mediante il supporto di una risorsa più jr, si occuperà di presidiare i processi HR del Plant, garantendo supporto costante alle aree produttive e contribuendo all’efficienza organizzativa.
ATTIVITA’
- Supporto quotidiano alle diverse funzioni relativamente alla gestione del personale operativo - Presidio dei processi disciplinari - Monitoraggio dei principali KPI del Plant e dei dati HR a supporto delle decisioni. - Gestione completa della contrattualistica: inserimenti, proroghe, trasformazioni…. - Gestione dell’area compensation e supporto alla definizione dei sistemi premianti individuali e di reparto. - Ricerca e selezione e gestione dei rapporti con consulenti esterni - Gestione dell’area formazione e sviluppo partendo dalla mappatura delle competenze fino al supporto nella progettazione e gestione dei percorsi formativi
REQUISITI
- Diploma di laurea in discipline giuridiche, psicologiche, economiche, ingegneristiche o affini. - Almeno 7/8 anni di esperienza in ruoli HR in contesti industriali. - Conoscenza del CCNL Metalmeccanico e padronanza di MS Office e dei sistemi HR più diffusi. xpavfwm - Buona conoscenza della lingua inglese - Capacità di interfacciarsi a più livelli; - Autonomia nella gestione end-to-end dei processi HR e propensione al lavoro di squadra;
Range retributivo indicativo: 50/65 k
Sede di lavoro: Udine Area
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si prega di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito