PIl Network di Aziende della Business Schoolè costantemente alla ricerca di nuovi talenti e profili da inserire nel mondo HR.Sono aperti i colloqui di orientamento per il Master in Gestione Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane pensato per chi desidera acquisire competenze pratiche nella gestione del personale: dall'assunzione alla formazione dall'amministrazione alla valorizzazione delle persone in azienda.Attraverso un percorso strutturato e concreto imparerai a: /ppSupportare i processi di selezione e gestione dei dati del personaleCollaborare a progetti formativi e di sviluppo organizzativoGestire relazioni interne e comprendere a fondo la cultura aziendale /ppCompetenze e Contenuti FormativiIl Master ti fornirà una preparazione completa e applicativa sui principali ambiti HR: /ppOrganizzazione aziendale e funzione Risorse UmaneSelezione e recruiting del personaleValutazione delle prestazioni e sviluppo del potenzialeFormazione e processi formativiTecniche di comunicazioneGestione contrattuale e normativa del lavoroRelazioni sindacali e dinamiche interneAmministrazione del personalePolitiche retributive e sistemi di incentivazioneGestione delle fuoriuscite e transizioni del personale /ppPlacement e StageIl percorso prevede una consulenza di carriera personalizzata e la promozione del tuo profilo alle aziende del nostro Network sempre interessate a nuovi candidati per posizioni HR aperte.Avrai accesso a: /ppCareer coaching individuale con un tutor esperto del mercato del lavoroPortale Network la piattaforma esclusiva per candidarti direttamente agli annunci delle aziende partnerPlacement di successo (oltre il 90%) grazie a un sistema integrato di matching tra profili e opportunità /ppA chi è rivoltoIl Master è aperto a: /ppProfessionisti e collaboratori daziendaLaureati in discipline economiche giuridiche umanistiche o affiniGiovani professionisti di altri settori previa valutazione del profilo /ppCon la candidatura all'annuncio riceverai tutte le informazioni su: /ppLe attività formative del MasterLe opportunità di stage e placementIl percorso di crescita e sviluppo di carriera /ppKey Skills /ppEmployee RelationsMicrosoft OutlookOffice ExperienceWorkers' Compensation LawBenefits AdministrationHRISPayrollEmployment Labor LawADPAdministrative ExperienceHuman ResourcesLeadership Experience /ppEmployment Type : Full TimeExperience: yearsVacancy: 1#J-18808-Ljbffr /p