Impiegato/a amministrativo/a

Il Borgo Cashmere Srl, azienda manifatturiera a conduzione familiare che dal 1949 produce capi di abbigliamento utilizzando le fibre tessili più nobili, è alla ricerca di un Impiegato/a Amministrativo/a per la sede di Borgo San Lorenzo (FI). La risorsa supporterà il Responsabile Amministrativo nello svolgimento degli adempimenti amministrativi. Principali attività e responsabilità: - Monitoraggio delle fatture passive e relativa registrazione; - Archiviazione delle fatture ed eventuali documenti di supporto (bolle, ordini, etc.); - Gestione conferme d'ordine con relativa emissione di DDT, documenti di spedizione, proforme e fatturazione Italia ed estero; - Preparare la documentazione richiesta per l'esportazione per le spedizioni in uscita e pianificare i ritiri o le consegne in tutte le modalità di trasporto; - Gestire contatti tempestivi con fornitori, spedizionieri, clienti e reparti interni, mantenendo i dettagli e trasmettendo le informazioni pertinenti alle parti appropriate; - Assicurare la conformità con le leggi doganali di importazione/esportazione relative al commercio italiano ed estero e monitoraggio della documentazione di esportazione; - Risolvere eventuali problemi relativi a consegne, questioni doganali o di trasporto; - Richiedere copie delle bolle doganali di entrata/uscita; - Servizi di segreteria front office e back office. Requisiti richiesti: - Laurea triennale (requisito fondamentale) e magistrale in Economia (titolo preferibile); - Disponibilità immediata; - Esperienza maturata in contesti aziendali strutturati; - Ottima conoscenza dei principi di contabilità generale; - Ottima conoscenze del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) e buona padronanza dei sistemi informatici; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta. Tipologia contrattuale: - Contratto a tempo determinato e pieno (full time, 40 ore settimanali) - Modalità di lavoro in presenza - Il Borgo Cashmere Srl celebra la diversità e si impegna a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti. Condanniamo discriminazioni e molestie di qualsiasi tipo basate su sesso, età, religione, orientamento sessuale, provenienza, disabilità o qualsiasi altra condizione protetta da leggi o regolamenti nei luoghi in cui operiamo._ - Tutte le decisioni relative all’occupazione del personale, incluse quelle su selezione e assunzione si basano sulle esigenze aziendali, sui requisiti della posizione, sulle qualifiche individuali e sul merito._ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Straordinari Retribuzione supplementare: - Straordinario - Tredicesima Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: - impiegato/a amministrativo/a: 1 anno (Preferenziale)