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Capo reparto

Servigliano
Roveda 1955
Capo reparto
Pubblicato il 3 dicembre
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PstrongIbisco, /strongcon sede a strongServigliano /strongnelle strongMarche, /strongè una società delstrong gruppo Roveda, /strongrealtà di prestigio del settore strongcalzaturiero /strongsituata nel distretto di Parabiago, a pochi km da Milano. /ppDal strong1955 /strongmantiene viva la tradizione dell’artigianato italiano nell’strongindustria calzaturiera del lusso /strong sostenendo i designer e trasformando i loro sogni in realtà grazie alla passione e al savoire-faire delle sue persone. /ppOggi Roveda rappresenta un gruppo di strong4 aziende con oltre 400 collaboratori /strong, in cui convivono 4 generazioni di professionisti d'eccellenza. /ppCerchiamo un strongCapo Reparto Tomaificio /strong con forte esperienza nel settore calzaturiero del lusso, capace di guidare un team di orlatori e orlatrici garantendo qualità impeccabile, rispetto delle tempistiche produttive e un clima di lavoro collaborativo e professionale. /ppLa figura avrà un ruolo centrale nel coordinare le attività di orlatura della tomaia, supportando le squadre operative e fungendo da collegamento tra produzione, referente tecnico giunteria e direzione operations. /ppstrong⚙️ Responsabilità del ruolo /strong /ppstrongCoordinamento operativo: /strong /pulliOrganizzare, distribuire e monitorare il lavoro quotidiano del reparto orlatura. /liliOttimizzare i carichi di lavoro in funzione delle priorità produttive, delle consegne e delle eventuali criticità. /liliSupportare tecnicamente gli/le orlatori/trici nelle lavorazioni più complesse. /li /ulpstrongQualità e standard tecnici: /strong /pulliGarantire che tutte le lavorazioni rispettino gli standard qualitativi e le specifiche delle schede tecniche. /liliEffettuare controlli qualità intermedi e finali su lavorazioni, cuciture, preparazioni e finiture. /liliSegnalare eventuali difettosità, gestire rilavorazioni e proporre miglioramenti tecnici. /li /ulpstrongGestione del team: /strong /pulliAffiancare, formare e far crescere gli/le orlatori/trici garantendo trasferimento di competenze e metodo. /liliMonitorare performance, presenza e rispetto delle procedure interne. /liliFavorire un clima positivo, orientato alla collaborazione e alla qualità. /li /ulpstrongMiglioramento continuo: /strong /pulliIdentificare opportunità per aumentare efficienza, qualità e standardizzazione delle lavorazioni. /liliProporre investimenti in attrezzature, tecnologie o formazione specifica. /liliContribuire allo sviluppo di best practice interne di reparto. /liliTrasferire tempestivamente al Responsabile di Produzione eventuali problematiche tecniche o organizzative. /li /ulpstrong Requisiti ideali: /strong /pullistrongPluriennale esperienza come orlatore/trice senior e capo reparto /strong in aziende calzaturiere preferibilmente del settore lusso. /liliProfonda conoscenza delle stronglavorazioni tecniche di orlatura della tomaia /strong e delle principali strongmacchine da cucire specialistiche /strong. /liliCapacità di lettura e interpretazione di strongschede tecniche /strong, strongdistinte base /strong e documentazione di campionario. /liliSpiccata attenzione ai dettagli, precisione e sensibilità estetica. /liliOttime capacità di leadership, comunicazione e gestione dei conflitti. /liliOrientamento alla qualità, alla collaborazione e al rispetto delle tempistiche. /li /ulpstrong /p

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