Siamo una catena alberghiera in forte espansione e diversificazione e cerchiamo un professionista esperto e motivato che possa guidare il nostro team delle risorse umane per contribuire alla crescita e al successo della nostra azienda. Responsabilità Gestire e sviluppare le politiche delle risorse umane, garantendo il rispetto delle normative vigenti. Coordinare i processi di reclutamento e selezione, assicurando l'assunzione di talenti in linea con la nostra filosofia aziendale. Implementare programmi di formazione e sviluppo per il personale. Monitorare e gestire le performance dei dipendenti, fornendo feedback e supporto continuo. Promuovere un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, favorendo il benessere del personale. Collaborare con la direzione generale per definire strategie di gestione delle risorse umane in linea con gli obiettivi aziendali. Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini. Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni, preferibilmente nel settore alberghiero o della ristorazione. Ottime capacità relazionali e di leadership. Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle best practices in ambito HR. Fluente in italiano e preferibilmente in inglese. Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico Opportunità di crescita professionale e personale in linea con l’espansione di gruppo. Retribuzione competitiva e benefit aziendali. Se sei un leader appassionato e desideri far parte del ns team, inviaci il tuo CV e una lettera di presentazione. Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti! Contratto di lavoro : Tempo indeterminato Assistenza sanitaria integrativa Cellulare aziendale Computer aziendale Corsi di lingua offerti Disponibilità : Orario flessibile Retribuzione supplementare : Piano incentivi Quattordicesima Tredicesima Istruzione : Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale) Esperienza : Disponibilità a viaggiare : 50% (Obbligatorio) Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr