PDS Smith Paper Italia s.R.L, produttore leader mondiale di carta per cartone ondulato e carte speciali è alla ricerca di un/una Analista di Laboratorio da impiegare all’interne del reparto Qualità. La funzione è quella di monitorare, analizzare e gestire tutte le attività assegnate dal responsabile del laboratorio e di garantire una corretta gestione di eventuali problematiche riscontrate.
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Compiti Principali
- - Controlli qualità carta (secondo piano di controllo qualità carta del SGI)
- Controllo concentrazione e viscosità amido
- Raccogliere e analizzare i dati di laboratorio, preparare report tecnici e presentazioni sui risultati delle analisi, fornendo raccomandazioni per migliorare la qualità e l’efficienza del processo
- Partecipare a progetti di miglioramento continuo, identificando opportunità di ottimizzazione dei processi e dei prodotti e proponendo soluzioni innovative
- Mantenere una stretta collaborazione con i reparti di produzione, manutenzione e altri team coinvolti, per garantire un’efficace comunicazione e coordinamento delle attività
- Misurazione Ceneri
- Calcolo ritenzione
- Pulizia dei vari filtri colori
- Avviamento pompa della colla
- Giro di controllo, campionamento e analisi acque impianto di depurazione
- Ottimizzazione portate reattori in funzione analisi giornaliere
- Controllo dosaggio nutrienti impianto di depurazione
- Ripristino Biogas verso Centrale
- Controllo Visivo ponte raschiatore sedimentatore finale e primario
Requisiti
- - Diploma preferibilmente in ambito xlwpduy chimico
- Buona conoscenza dei consueti sistemi informatici
- Gradito possesso patente del carrello elevatore
- Gradita conoscenza schede sicurezza chimici
- Gradita conoscenza del sistema GMPDisponibilità a lavorare su turnazioni a ciclo continuo mattina-pomeriggio-notte
- Gradita conoscenza di SAP
- Preferibile possesso della formazione antincendio e primo soccorso
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (L.903/77).