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Hardware engineer - macchine automatiche (bardi)

Bardi
Michael Page
Pubblicato il 27 gennaio
Descrizione

Azienda
L'azienda è una realtà leader nella progettazione di macchine automatiche con soluzioni elettroniche all'avanguardia.
Offerta
A riporto del responsabile della progettazione elettronica, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Progettare circuiti di elettronica analogica/digitale/RF/power.
- Gestire il processo di prototipazione ed avviamento alla produzione del circuito.
- Gestire le librerie Schematic Symbols secondo standard IPC.
- Progettare circuiti utilizzando Siemens EDA (PADS Professional) ed Orcad Capture CIS.
- Collaborare con il gruppo di ricerca e sviluppo durante la fase di progettazione dei nuovi prodotti.
- Ricerche su nuove soluzioni tecnologiche.
- Gestire lo sviluppo del circuito dallo studio di fattibilità alla produzione.
- Collaborare con progettista circuito stampato e terzisti assemblaggio scheda in ottica High Quality e Cost Reduction.
- Realizzare documentazione tecnica ad uso interno/esterno e le varie procedure di collaudo.
- Operare in accordo ai requisiti indicati dal sistema di gestione per la qualità vigente all'interno dell'organizzazione.
Competenze ed esperienza
La risorsa ideale è in possesso per le seguenti caratteristiche:
- Laurea in ingegneria elettronica.
- Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo.
- Conoscenza della progettazione di circuiti analogici, circuiti digitali, elettronica di potenza.
- Capacità di utilizzo di CAD elettronici (preferenziali PADS Professional, Mentor Expedition PCB, Design Capture CIS, Allegro, PCB Designer, Altium).
- Conoscenza delle normative IPC.
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
- Buone capacità relazionali, precisione e predisposizione a lavorare in un team internazionale.
- Ottima attitudine al problem solving, proattività e orientamento al risultato.
Completa l'offerta
Ottima opportunità qualificato in contesto altamente tecnologico.
Possibilità di smart working 2 giorni alla settimana dopo i primi mesi di onboarding.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-*****-Ljbffr

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