Descrizione e requisiti
Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando "Tecnici Junior per manutenzione impianti di generazione da fonte eolica" motivati, precisi e orientati alla sicurezza, che desiderano contribuire in prima linea alla gestione e manutenzione degli impianti eolici. Entrare nel nostro team significa lavorare ogni giorno a contatto con la tecnologia, l’innovazione e la transizione energetica.
Con chi lavorerai
Farai parte di O&M Wind in ambito di Enel Green Power Italy srl che si occupa di manutenzione e gestione degli impianti eolici.
Avrai l'opportunità di lavorare con un team composto da 14 persone.
Cosa farai
In questo ruolo sarai impegnato nelle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria in quota sulle turbine eoliche. Il lavoro si svolgerà principalmente all’interno della navicella, a circa 60–80 metri di altezza.
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* Effettuerai servizio di reperibilità e trasferte fino al 20% del tempo sugli impianti wind nel territorio nazionale secondo le esigenze operative.
* Avrai l’opportunità di seguire un percorso di formazione e di affiancamento al personale esperto, utile ad acquisire nuove competenze tecniche e le procedure di safety per svolgere in piena sicurezza il tuo lavoro.
Cosa porterai
Requisiti minimi necessari per questo ruolo includono:
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* Conoscenza teorica e pratica di elettrotecnica, meccanica, oleodinamica.
* Conoscenza delle apparecchiature per manutenzione elettrica e meccanica (es: tester, megger, utensili idraulici, chiavi dinamometriche).
* Nozioni ambientali e conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro.
* Familiarità con attrezzature pesanti e sistemi di sollevamento (gru, paranchi).
* Comprensione generale del funzionamento degli impianti rinnovabili, con focus sull’eolico.
* Utilizzo base del pacchetto Microsoft Office.
Esperienza professionale richiesta (auspicabile)
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* Esperienza nella manutenzione elettromeccanica, oleodinamica ed elettronica.
* Attitudine al lavoro in presenza di impianti elettrici in BT/MT nel rispetto delle normative.
* Competenza nella manutenzione di organi meccanici rotanti, sistemi idraulici ad alta pressione e impianti elettrici in BT e, in parte, MT.
* Esperienza nella gestione di attività di sollevamento carichi.
Soft skills richieste
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* Capacità a lavorare in autonomia e in team, relazionandosi efficacemente con colleghi e altre unità aziendali.
* Motivazione, flessibilità e spirito collaborativo.
* Orientamento al risultato, precisione e cura del dettaglio.
* Capacità di analisi, organizzazione e gestione delle priorità in contesti complessi.
* Problem solving.
Istruzione, competenze linguistiche e altre informazioni pertinenti
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* Diploma tecnico o equivalente.
* Possesso patente di guida tipo B.
* Per specifiche esigenze di manutenzione sarà richiesto di svolgere attività nei weekend o festivi.
* E' preferibile che la residenza sia limitrofa agli impianti eolici ubicati nelle province di Sassari e Sulcis Iglesiente.
Ulteriori requisiti considerati come plus
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* Esperienza nel settore eolico o in altri impianti da fonti di energia rinnovabili (FER).
* Esperienza in manutenzione preventiva.
* La conoscenza base della lingua Inglese e/o Spagnolo.
Perché unirsi a noi
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* La risorsa sarà assunta con contratto di lavoro a tempo indeterminato (contratto di apprendistato).
* Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare.
* Formazione continua.
* Percorsi di sviluppo ed empowerment.
* Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc.).
* Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc.).
Sedi
Provincia di Sassari (SS) e provincia Sulcis - Iglesiente (SU)
Diversità, equità, inclusione e processo di selezione
Questa opportunità è aperta a tutti e tutti, abbiamo a cuore l'“unicità” di ciascuno perché crediamo che i differenti punti di vista, la pluralità di esperienze e prospettive siano un motore fondamentale per l’innovazione. In Enel, valorizziamo diversità, equità e inclusione come pilastri della nostra cultura e in quanto ispirano ambienti di lavoro aperti, dinamici e collaborativi, capaci di generare un autentico senso di appartenenza. Li integriamo in ogni fase della gestione delle persone, incluso il processo di selezione, che progettiamo su misura per ogni ruolo, con l’obiettivo di riconoscere e valorizzare i talenti, le competenze e le storie di ciascun candidato e candidata. Il processo di selezione prevede un colloquio attitudinale-motivazionale con il team Recruiting, e un colloquio tecnico con la linea di business di riferimento. Se il tuo profilo è in linea con i requisiti del ruolo, ti contatteremo per condividere tutti i dettagli sulle fasi successive del processo. Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità. Vuoi essere protagonista del cambiamento? Candidati ora ed entra a far parte del team per guidare insieme a noi la transizione energetica. xjrgpwk
Statement di uguaglianza
L'annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, art. 27 e dell’impegno di Enel a favore dell’equità e dell’inclusione con particolare attenzione anche alla promozione della parità di genere.
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