Pubblicato il Pubblicato 15h fa
Mansioni della posizione
Description
Il gruppo Magis, operante nei settori dell’Energia Elettrica, Gas e Teleriscaldamento, ricerca un/a TECNICO/A DI CANTIERE
che, su coordinamento del proprio responsabile eseguirà nei cantieri, relativi alla realizzazione e manutenzione di opere edili e di impianti (elettrici, termosanitari), le seguenti principali attività:
- Programmazione manutenzioni
- Direzione dei lavori
- Coordinamento della sicurezza
- Controlli e verifiche della regolare esecuzione dei lavori e delle singole lavorazioni;
- Predisposizione degli atti contabili;
- Rilievi;
- Monitoraggi e report
- Rapporti con i fornitori
- Servizio di reperibilità
La persona ideale possiede i seguenti requisiti:
- Diploma di scuola superiore di Geometra o di Perito Edile;
- Buona conoscenza e competenze nell’utilizzo del software Autocad;
- Buona conoscenza e competenze nell’utilizzo dei software di contabilità cantiere (Primus, STR, etc. );
- Possesso della patente di guida categoria B.
Verranno valutate positivamente il possesso delle seguenti caratteristiche:
- Pregressa esperienza maturata nell’ambito delle attività richieste;
- Buona conoscenza delle tecniche costruttive degli edifici ed in genere e della tecnologia delle costruzioni;
- Abilitazione per l’esercizio dell'attività di Coordinatore della Sicurezza ai sensi del D. Lgs. n. 81/08 e s.m.i.;
- Conoscenza delle norme del settore edile, della disciplina dei lavori pubblici e dei temi di gestione della qualità in conformità ai requisiti previsti dalla ISO 9001;
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Civile o Edile;
La sede di lavoro sarà Vicenza.
Si richiede disponibilità al lavoro in reperibilità.
Qualifications
Il Gruppo Magis promuove un sistema di Total Reward strutturato, volto a valorizzare le persone lungo il loro percorso professionale e a favorire un equilibrio sostenibile tra vita lavorativa e privata. Il pacchetto include strumenti di tutela e benessere, nonché possibilità di formazione continua e sviluppo, a sostegno della crescita e dell’evoluzione delle competenze nel tempo.
- CCNL: Addetto al settore elettrico
- Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato
- Periodo di prova: 3 mesi
- Buono pasto: € 11,00
- PDR (Premio di Risultato): riconosciuto al raggiungimento del 100% degli obiettivi assegnati ed erogato nel 2027, viene definito in coerenza con i budget del Gruppo Magis in base al livello di inquadramento
- Welfare: Il PDR può essere convertito ogni anno, tutto o in parte, in welfare aziendale o previdenza complementare, con un riconoscimento aggiuntivo del +20% sul welfare e un ulteriore +5% se destinato al Fondo Pegaso
- Orario di lavoro: 38 ore settimanali distribuito su 5 giornate lavorative (Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; venerdì orario ridotto)
- Assicurazione sanitaria: Sede Vicenza - FISDE
- Previdenza complementare: Fondo Pegaso
- Range di RAL: € 36.000 - €38.000
La RAL sarà commisurata all'esperienza maturata nel settore di riferimento
Verranno valutati con interesse anche profili junior, per i quali potrà essere proposto un inserimento tramite apprendistato professionalizzante.
