Operatore di produzione
Famiglia di lavoro - Produzione
Questa famiglia produce tecnologia di sopravvivenza e abbigliamento protettivo sicuro, affidabile e di alta qualità per una vasta gamma di settori ed esigenze dei clienti. Si concentrano sulla sicurezza attraverso l'innovazione e l'eccellenza della produzione
Riepilogo del lavoro
Questo ruolo controlla o opera macchinari o attrezzature per assistere alla produzione, all'imballaggio e ad altre fasi lungo una linea di produzione
Doveri e responsabilità
- Utilizza varie attrezzature e macchinari in modo sicuro come parte di una linea di produzione manifatturiera, o per contribuire allo sviluppo di nuovi prototipi di prodotto; regola i macchinari come necessario e secondo la formazione - questo può comportare diventare certificato o licenza come competente per operare o regolare quei macchinari
- Svolge compiti operativi secondo gli standard Survitec, assicurando che il lavoro sia completato correttamente la prima volta e segnalando qualsiasi caso di variazione o mancato rispetto degli standard
- Svolge compiti di installazione, seguendo istruzioni dettagliate e lavorando sotto stretta supervisione per completare i compiti assegnati
- Contribuisce alla manutenzione e alla riparazione di attrezzature e apparecchi eseguendo attività standard di preparazione, ispezione o manutenzione, seguendo istruzioni rigorose e dettagliate
- Supporta la funzione di qualità lavorando all'interno di rigorosi standard di qualità e identificando i casi di non conformità, in modo che possano essere intraprese azioni correttive e di risoluzione dei problemi
- Segue accuratamente le istruzioni di lavoro obbligatorie, compreso l'uso di dispositivi di protezione personale, ove necessario, per salvaguardare attivamente l'ambiente e il benessere proprio e degli altri
- Sviluppa e mantiene competenze eccellenti partecipando alle attività di valutazione e pianificazione dello sviluppo, nonché alla formazione formale e informale e al coaching
- Contribuisce a creare un ambiente in cui tutti nel team possono vivere i valori di Survitec
- Contribuisce a creare un ambiente inclusivo dove le nostre persone si sentono valorizzate, apprezzate e libere di essere ciò che sono al lavoro
- Comprende, sostiene e contribuisce a creare una cultura della sicurezza all'interno di Survitec. Assicura un ambiente di lavoro sicuro e sano
- Sviluppa le proprie capacità partecipando alle attività di valutazione e pianificazione dello sviluppo, nonché alla formazione formale e informale e al coaching; ottiene o mantiene l'accreditamento professionale esterno, se pertinente, per migliorare le prestazioni e realizzare il potenziale personale
Competenze
- Ritiene se stesso e gli altri responsabili del rispetto degli impegni
- Pianifica e dà priorità al lavoro per rispettare gli impegni allineati agli obiettivi di Survitec
- Costruisce partnership e lavora in modo collaborativo con gli altri per raggiungere obiettivi condivisi
- Raggiunge costantemente i risultati, anche in circostanze difficili
- Si relaziona apertamente e comodamente con diversi gruppi di persone
- Affronta nuove opportunità e sfide difficili con un senso di urgenza, grande energia ed entusiasmo
Valori
Guida la cultura della sicurezza
- È una fonte affidabile di riferimento sugli standard di sicurezza rilevanti e dove questi standard sono a rischio. Fornisce importanti informazioni sulla causa principale e sulle azioni correttive per tali rischi e problemi di sicurezza. Solleva i problemi ed evidenzia i propri errori senza paura per migliorare la sicurezza e il benessere proprio e degli altri
Dimostra impegno nel fornire valore reale e fiducia ai nostri clienti
- Comprende l'importanza di essere il rappresentante dei clienti interni ed esterni. Dimostra rispetto per questi clienti ed è aperto e trasparente sulla fornitura del servizio - promette solo ciò che può fornire e mantiene ciò che promette
Ci prendiamo cura delle nostre persone, investendo nello sviluppo dei team e degli individui
- Comprende il proprio ruolo all'interno del team e si assume la responsabilità della consegna - è bravo a chiudere le azioni e chiede proattivamente aiuto quando sorgono problemi. Comunica in modo appropriato, condivide le conoscenze (coaching, mentoring e supporto agli altri per sviluppare le competenze come appropriato). Lavora in modo collaborativo con il proprio team e con gli altri per raggiungere gli obiettivi aziendali.
- Prende tempo per ascoltare e tratta gli altri con dignità, accettando e rispettando i punti di vista o l'individualità altrui. Comprende l'impatto del proprio comportamento sugli altri.
Puntiamo all'eccellenza in tutto ciò che facciamo
- Si assume la responsabilità personale di garantire l'eccellenza, portando a termine il compito in tempo e con il giusto standard. Raggiunge costantemente gli obiettivi, anche quando i tempi sono stretti
- Si impegna e si appassiona al miglioramento continuo, cer