La risorsa selezionata si occuperà di:
* Gestione autonoma dei processi di selezione (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui);
* Gestione amministrativa del personale (presenze, ferie, malattie, contratti);
* Supporto e coordinamento delle attività di onboarding;
* Interfaccia con consulente del lavoro per gli adempimenti amministrativi e normativi;
* Monitoraggio delle scadenze HR e aggiornamento della documentazione del personale.
#J-18808-Ljbffr