I recruiter sono alla ricerca di un candidato ideale per inserirsi nel settore delle risorse umane.
Il contesto
La crescita delle persone e l'innovazione nelle risorse umane sono le principali motivazioni del nostro Gruppo, fondato nel 1993.
Noi offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi.
La nostra attenzione al Cliente e la costanza nel raggiungimento degli obiettivi ci guidano da oltre 25 anni.
Noi contiamo in Italia più di 50 filiali dirette e un fatturato di 200 milioni di euro.
Per la nostra filiale a Montebelluna, siamo in cerca di un/una candidato/a da inserire in stage come addetto/a alla selezione del personale.
Le mansioni principali
* Ricerca di candidati mediante portali e analisi della posizione.
* Colloqui telefonici di pre-screening con i candidati.
* Selezione del personale, conduzione di colloqui individuali e elaborazione del profilo.
* Gestione delle chiamate in entrata e in uscita.
* Mantenimento del rapporto con i candidati durante tutto l'iter selettivo.
Requisiti e qualifiche richieste
Noi cerchiamo un candidato/a motivato a formarsi ed inserirsi nel settore.
Capacità relazionali e empatiche sono molto importanti.
Organizzazione e precisione sono anche necessari.
Vantaggi
Noi offriamo un inserimento in stage di 6 mesi con scopo assunzione.
Rimborso spese mensile previsto.
Orario di lavoro
Lunedì-Venerdì, dalle 9-13 e 14-18.
Sede di lavoro
Inizialmente presso la filiale di Treviso, poi Montebelluna (TV).