MAW SpA - Divisione Search and Selection ricerca per azienda operante nel settore della progettazione e produzione di apparecchiature biomedicali
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Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.RESPONSABILE AMMINISTRATIVO La risorsa, riportando direttamente all'Amministratore Delegato, sarà responsabile della gestione completa dell'area amministrativa, finanziaria e fiscale dell'azienda.
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Mansioni
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- Supervisione e gestione degli adempimenti amministrativi e contabili nel rispetto delle scadenze aziendali
- Gestione operativa delle attività contabili: registrazione fatture, prima nota, fatturazione attiva e passiva
- Gestione degli adempimenti fiscali (IVA, imposte dirette, INTRASTAT, dichiarazioni fiscali)
- Gestione della tesoreria e monitoraggio dei flussi di cassa
- Predisposizione delle scritture di bilancio e redazione del bilancio civilistico
- Interfaccia con consulenti esterni, revisori e organi di controllo
- Monitoraggio dei KPI aziendali in collaborazione con il Controllo di Gestione
- Coordinamento e gestione di un team amministrativo composto da 2 risorse, organizzandone attività e carichi di lavoro
- Supervisione delle note spese e verifica del rispetto delle policy aziendali
- Promozione delle procedure aziendali in ambito qualità, sicurezza e atmosfera
Requisiti richiesti:\n
- Laurea in Economia o titolo affine; si valutano anche diplomi in ragioneria a fronte di consolidata esperienza nel ruolo
- Esperienza di almeno 10 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in aziende produttive
- Ottima conoscenza della normativa civilistica e fiscale
- Esperienza nella redazione del bilancio civilistico
- Buona dimestichezza con sistemi ERP e pacchetto Office
- Capacità di coordinamento e gestione delle risorse
- Spiccate doti analitiche, organizzative e orientamento al risultato
Cosa offriamo:\n
Contratto di inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
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Luogo di lavoro: Monteriggioni (SI)
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Orario: (full time)
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L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xpdaelo Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.