Addetto Controllo Qualità – [Sede]Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto Controllo Qualità da inserire all’interno dell’area Qualità.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro vicinanze SaluzzoModalità di lavoro: in presenzaContratto: tempo indeterminatoCCNL applicato: alimentare IndustriaOrario di lavoro: full-time, 40 ore settimanaliRetribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.Responsabilità principaliMonitorare e verificare la conformità qualitativa dei prodotti e dei processi produttivi.Gestire le non conformità interne ed esterne, collaborando con le diverse funzioni aziendali per l’individuazione delle cause e delle azioni correttive.Analizzare dati e indicatori qualità, predisponendo reportistica e proposte di miglioramento.Supportare le attività di controllo qualità in accettazione, processo e prodotto finito, assicurando il rispetto degli standard aziendali.Requisiti richiestiDiploma tecnico o Laurea in discipline tecniche o affini.Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi all’interno di contesti produttivi alimentariConoscenza delle principali metodologie di controllo qualità e gestione delle non conformità.Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel.Capacità di lettura del disegno tecnico e interpretazione delle specifiche di prodotto.Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.Competenze considerate preferenzialiConoscenza di strumenti statistici per l’analisi dei dati qualità.Esperienza nell’utilizzo di strumenti di misura e controllo.Provenienza da aziende manifatturiere o metalmeccaniche.Conoscenza di software gestionali ERP e sistemi di raccolta dati produttivi.Cosa offriamoInserimento in un contesto strutturato e orientato al miglioramento continuo.Percorso di affiancamento e formazione iniziale.Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi.Ambiente di lavoro orientato a qualità, collaborazione e innovazione.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidature.Primo colloquio conoscitivo.Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.