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Esperto/a paghe e contributi di studio

Udine
iqmselezione
Addetto paghe
Pubblicato il Pubblicato 13h fa
Descrizione

PER STUDIO PROFESSIONALE SI CERCA:
ESPERTO/A ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Profilo ideale:
1. Diploma di ragioneria o Laurea in discipline economiche, con ottimo curriculum studiorum;
2. Consolidata esperienza di almeno 7 anni nel ruolo, maturata presso Studi Professionali e/o Associazioni di categoria modernamente organizzati;
3. Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative);
4. Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti);
5. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; piena familiarità con i più diffusi applicativi di elaborazione e gestione paghe; conoscenza del gestionale Zucchetti costituirà titolo preferenziale;
6. Ottime capacità relazionali, buona capacità di lavorare in team, in particolare con i clienti. Problem solving, capacità di lavorare in team, riservatezza e autonomia nell'espletare le attività. Completano il profilo la precisione, l'attitudine all'organizzazione e la responsabilità;
7. Domicilio nella provincia sud di Udine e comunque nelle zone limitrofe allo studio.
- Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
- Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD, autoliquidazioni INAIL, elaborazione modelli 770, F24);
- Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- Elaborazione comunicazioni on line con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
- Elaborazione del libro unico dipendenti e collaboratori;
- Supporto alla consulenza operativa ai clienti sull'elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica;
- Altri adempimenti legati alla mansione.
Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: Provincia sud di Udine (Basaldella e/o San Giovanni al Natisone).
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS

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