<p><b> CasaTua Italia è un’azienda leader nel settore dell'arredamento, specializzata nella progettazione e vendita di soluzioni d’arredo su misura, che unisce design contemporaneo, qualità dei materiali e attenzione alle esigenze del cliente. L’azienda si distingue per un approccio consulenziale e personalizzato, accompagnando il cliente in tutte le fasi, dalla progettazione alla realizzazione degli ambienti. </b></p><p></p><p> Siamo alla ricerca di un/una <b> Arredatore/Arredatrice </b> per il punto vendita di Torri di Quartesolo. </p><p> La figura sarà il punto di riferimento per il cliente in showroom, occupandosi di progettare e proporre soluzioni d’arredo personalizzate in base alle esigenze e agli spazi disponibili. </p><p></p><p><b> Principali responsabilità: </b></p><ul><li> Accoglienza e consulenza al cliente all’interno del punto vendita </li><li> Conoscenza approfondita delle linee di prodotto e delle configurazioni possibili </li><li> Analisi degli spazi e progettazione di soluzioni funzionali ed estetiche </li><li> Utilizzo dei software di progettazione aziendali </li><li> Gestione della trattativa e finalizzazione della vendita </li><li> Supporto al cliente su pagamenti, finanziamenti, consegna e montaggio </li></ul><p></p><p><b> Hard skills: </b></p><ul><li> Preferibile formazione in interior design o affini </li><li> Attitudine commerciale e orientamento alla vendita </li><li> Preferibile conoscenza di software di progettazione </li></ul><p></p><p><b> Soft skills: </b></p><ul><li> Dinamicità e proattività </li><li> Ottime capacità relazionali e di lavoro in team </li><li> Passione per l’arredamento </li><li> Orientamento al cliente </li><li> Focus sugli obiettivi </li></ul><p></p><p> Se ti riconosci in questo profilo e vuoi entrare a far parte di una realtà dinamica e in crescita, inviaci la tua candidatura!</p><p></p><p><em> Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età, religioni e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, in linea con la nostra cultura inclusività. </em></p>