Per Snam S.p.A. - una delle principali società di infrastrutture energetiche al mondo nonché una delle maggiori aziende quotate italiane per capitalizzazione - per il potenziamento della Direzione Tecnica, siamo stati incaricati di ricercare un
JUNIOR TECHNICAL NETWORK MECHANICS
La risorsa sarà inserita nell'ambito della Direzione Tecnica, nello specifico nell'area Macchine e Sistemi di Controllo. Si relazionerà sia con i Line Manager che con le funzioni specialistiche corporate occupandosi di Processo e Macchine.
La risorsa interfacciandosi con servizi interni e terze parti contribuirà, inizialmente in affiancamento e successivamente con autonomia progressiva, a:
definire specifiche tecniche (Filosofie) per impianti di trasporto e stoccaggio
verificare Processo e LAYOUT di impianti con:
macchine (es. turbine, motori a gas, compressori, macchine elettriche ecc.)
sistemi di Cogenerazione ed efficientamento
sistemi di recupero gas
package di impianti
Requisiti:
diploma in Meccanica, Meccatronica ed Energia
minima esperienza in ambito meccanico / meccatronico / energia, preferibilmente in ufficio tecnico
buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
presidio degli strumenti informatici di supporto (Office, Microsoft, etc.)
Orientamento all’obiettivo, efficacia comunicativa, attitudine al team working, dinamismo, proattività, problem solving andranno a completare il profilo.
L’azienda Snam S.p.A. offre assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato, in relazione a competenze ed esperienze maturate.
Snam si impegna a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.
Sede di lavoro: San Donato Milanese.
Vuoi essere parte di una rete che unisce e sostiene? Inviaci la tua candidatura rispondendo a questo annuncio
Vi preghiamo di specificare nel Curriculum Vitae la tipologia di attività/prodotti delle aziende; di indicare livello d'inquadramento e retribuzione dell'esperienza in corso o della più recente. Vi ricordiamo di aggiungere sempre sul Curriculum Vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati (“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai fini della Ricerca e Selezione del Personale in ottemperanza al Decreto Legislativo n.196/2003”). Il mancato ricevimento dell’autorizzazione non ci consentirà di inserire dati nel Data Base con l’inevitabile eliminazione del Curriculum Vitae.
CBA garantisce le pari opportunità (L. 903/1977) e la tutela della privacy (D. Lgs 196/2003 e Nuovo Regolamento Europeo sulla Privacy 2016/679).
by helplavoro.it