CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori
Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation. In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori:
ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco. Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.
Il tuo ruolo Per una nostra azienda partner leader nella progettazione di impianti industriali, ricerchiamo un
Layoutista Civile Senior. La figura si occuperà di progettazione layout e sviluppo basico civile, interfacciandosi con i reparti meccanici, piping ed elettrici per garantire l’integrazione multidisciplinare del progetto.
Responsabilità principali Progettazione di
layout impiantistici
e
cabinati tecnologici. Sviluppo di
fondazioni
e
strutture metalliche
(impalcati, capannoni). Modellazione
3D
e produzione di disegni architettonici basici. Lettura e interpretazione di elaborati
civili, meccanici, elettrici e piping. Gestione grafica dei disegni Conoscenza dei materiali da costruzione e principi di
constructability .
Requisiti Laurea o Diploma tecnico
in Ingegneria Civile / Edile / Strutturale. 5–10 anni di esperienza
in studi o aziende del settore impiantistico/industriale. Ottima conoscenza di
AutoCAD 2D/3D ,
Office, e software
BIM
(preferibilmente AVEVA o equivalenti). Conoscenza di normative
EN1090 / NTC 2018
è considerato un plus Conoscenza base o avanzata di calcolo strutturale. Inglese tecnico buono, attitudine al lavoro in team e autonomia progettuale.
Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, con benefit e indennità di trasferta. Formazione tecnica continua e reale possibilità di crescita in un contesto internazionale e innovativo.
The world needs you AGAP2 valorizza la diversità e promuove un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni persona può esprimere il proprio potenziale. (Dati personali trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 – GDPR. Attenzione speciale alle candidature appartenenti alle categorie protette, L.68/99.)