La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. ****-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per notevole azienda cliente siamo alla ricerca di: Software Defined Radio Engineer Compiti e responsabilità: Progettare, sviluppare e ottimizzare algoritmi di Digital Signal Processing per applicazioni SDR su piattaforme GPP/GPU; Effettuare analisi tecniche di componenti RF, inclusi power amplifiers e antenne; Collaborare con i team hardware e di sistema per le attività di integrazione e test; Supportare attività di testing in laboratorio e sul campo.
Formazione: Laurea magistrale (5 anni) in Ingegneria delle Telecomunicazioni o Ingegneria Elettronica.
Competenze: Conoscenza di base delle architetture di ricevitori digitali; Conoscenza del paradigma Software Defined Radio; Conoscenza della teoria dei segnali e del digital signal processing; Conoscenza della teoria della modulazione e delle comunicazioni RF; Conoscenza dibase degli strumenti di misura RF (Spectrum/Vector Analyzer); Ottima conoscenza di MATLAB e C++; Spiccata capacità di lavorare in team e di gestire attività in autonomia.
Esperienza: almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo software per applicazioni di Digital Signal Processing.
Tipo di contratto: tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Roma Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
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e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xrtlpzc I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo