N&C System Integrator, con l’obiettivo di potenziare il Team HR, ricerca nuove risorse come Junior HR Generalist. Chi stiamo cercando: Cerchiamo persone che possano portare il proprio know how all’interno dei nostri Team, attraverso idee innovative, mettendo il nostro purpose - Innovation through Integration - al centro di ogni attività. Competenze Richieste: - Laurea triennale o magistrale in Psicologia delle Organizzazioni, Management o Giurisprudenza; - Master in Management delle Risorse Umane (plus); - Interesse e curiosità per l’ambito HR: Talent Attraction & Acquisition, Employer Branding e Contract Law; - Capacità di lavorare in team ed ottime doti comunicative; - Attitudine al problem solving; - Buona Conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); - Lingue straniere richieste: Inglese (B2). Attività: - Gestione delle pratiche amministrative del personale dipendente (scadenze e rinnovi, variazioni del rapporto di lavoro e cessazioni, assicurazione sanitarie); - Utilizzo e formazione sul Gestionale HR Aziendale; - Utilizzo e formazione sulle principali tecniche di Talent Attraction; - Raccolta dei needs aziendali e stesura delle Jobs Description; - Supporto in attività di analisi del mercato ed utilizzo dei principali canali per la ricerca e selezione del personale; - Affiancamento nei colloqui di selezione ed on boarding delle nuove risorse; - Supporto nella definizione di piani formativi e sviluppo carriera del personale. Cosa offriamo: - Training on the job, attraverso un percorso di stage in affiancamento ai professionisti HR; - Orario: full time. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Computer aziendale