N&C System Integrator, con l'obiettivo di potenziare il Team HR, ricerca nuove risorse come Junior HR Generalist.
Chi stiamo cercando:
Cerchiamo persone che possano portare il proprio know how all'interno dei nostri Team, attraverso idee innovative, mettendo il nostro purpose – Innovation through Integration- al centro di ogni attività.
Competenze Richieste
· Laurea triennale o magistrale in Psicologia delle Organizzazioni, Management o Giurisprudenza;
· Master in Management delle Risorse Umane (plus);
· Interesse e curiosità per l'ambito HR: Talent Attraction & Acquisition, Employer Branding e Contract Law;
· Capacità di lavorare in team ed ottime doti comunicative;
· Attitudine al problem solving;
· Buona Conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
· Lingue straniere richieste: Inglese (B2).
Attività:
· Gestione delle pratiche amministrative del personale dipendente (scadenze e rinnovi, variazioni del rapporto di lavoro e cessazioni, assicurazione sanitarie);
· Utilizzo e formazione sul Gestionale HR Aziendale;
· Utilizzo e formazione sulle principali tecniche di Talent Attraction;
· Raccolta dei needs aziendali e stesura delle Jobs Description;
· Supporto in attività di analisi del mercato ed utilizzo dei principali canali per la ricerca e selezione del personale;
· Affiancamento nei colloqui di selezione ed on boarding delle nuove risorse;
· Supporto nella definizione di piani formativi e sviluppo carriera del personale.
Cosa offriamo:
· Training on the job, attraverso un percorso di stage in affiancamento ai professionisti HR;
· Orario: full time.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
* Computer aziendale